Alapszabály
A L A P S Z A B Á L Y
Magyar Járműalkatrészgyártók Országos Szövetsége
(1119 Budapest, Bárfai u. 5/B.)
1.§
A Szövetség jogállása:
1. A Szövetség önálló személyiséggel működő autonóm érdekképviseleti testület.
2. A Szövetség jogi személy. 1993. április 21-én országos társadalmi szervezetként alakult az 1989. II. törvény alapján.
3. A Szövetség székhelye: Budapest XI. Bártfai u. 5/B.
4. Pecsétje: Magyar Járműalkatrészgyártók Országos Szövetsége, Budapest - körbélyegző
5. A Szövetség tagja lehet az érdekeit képviselő valamennyi érdekképviseleti szervnek.
2.§
1. A Szövetség célja:
1.1. Biztosítsa a gépjárműalkatrész- és részegység-gyártás, járműipari szakterületén működő tagjainak szakmai, gazdasági érdekegyeztetését és érdekérvényesítését következetesen és rendszeresen képviselje, elősegítse e szakmaterületek reális társadalmi, gazdasági és államigazgatási megítélését, továbbá a magyar iparon belül megfelelően képviseli tagjait a műszaki fejlesztés, a kereskedelem és a gazdálkodás egyéb területein.
1.2. Érdekeit szakmai és gazdasági szempontból egyezteti és képviseli
1.3. Elősegíti a szabad vállalkozást.
1.4. Szakmai szinten kezdeményez, létesít és fenntart nemzetközi gazdasági kapcsolatokat.
2. A Szövetség feladatköre:
A szakterületén ellátja az érdekképviseleti, az érdekegyeztető és kapcsolattartó feladatokat a következők szerint:
2.1. Kezdeményezi, koordinálja, szervezi tagjai összehangolt fellépését mindazon kérdésekben, melyek a szakterület jó hírneve és a vállalkozó érdekének érvényre juttatása körében bármely téren felmerül.
2.2. Tagjai összehangolt véleménye alapján állást foglal a szakmai vállalkozásokat érintő döntések és szabályozások tervezeteivel kapcsolatban. Állásfoglalásait közvetíti a gazdaságirányítási és társadalmi szervezetek felé.
2.3. Figyelemmel kíséri a szakmai vállalkozásokra vonatkozó jogszabályok gyakorlati érvényesülését és az illetékes gazdaságirányítási, valamint más érdekképviseleti szerveknél kezdeményezi a vállalkozásokat nehezítő szabályozók, intézkedések felülvizsgálatát és módosítását.
2.4. Részt vesz gazdasági és vállalkozás átalakítási intézmények kidolgozásában.
2.5. Kidolgozza és karbantartja a szakmára jellemző etikai normákat, ügyel ezek betartására és fellép az általánosan elfogadott normáktól eltérő vállalkozói magatartással szemben. Ezzel összefüggésben vállalkozói szakmai-etikai bizottságot működtet.
2.6. Segíti a tagjai és egyéb vállalkozók közötti együttműködést.
2.7. A vállalkozók szakmai kérdéseit érintő általános feltételek, ajánlások és útmutatók közreadásával segíti a tagok tevékenységét.
2.8. Információs egyeztető, döntés-előkészítési együttműködést épít és tart fenn mindazon állami, társadalmi és gazdálkodó-szervezetekkel és érdekcsoportokkal, ahol a tagok érdekeinek érvényre juttatása azt indokolttá és szükségessé teszi.
2.9. Ellátja - a szükséges mértékben - a munkáltatói érdek-képviseletet. E tevékenységben együttműködik az ilyen célra alakuló országos és helyi munkaadói, valamint illetékes munkavállalói érdekképviseleti szervezetekkel.
2.10. A nemzetközi gazdasági kapcsolatok érdekében:
- segítséget nyújt tagjainak közgazdasági kapcsolataik fejlesztéséhez, relációs szakmai információk, szakmai napok megrendezésével, szakmai delegációk szervezésével és fogadásával hozzájárul a piaci ismeretek bővítéséhez,
- kapcsolatot tart külföldi szakmai és kamarai szervezetekkel, melyekkel kölcsönösségen alapuló megállapodások keretében segíti a vállalatközi közvetlen kapcsolatok kialakítását és bővítését,
- nemzetközi szövetségekben és fórumokon képviseli a szakterületen tevékenykedő tagokat,
- közreműködik a szakmai vegyes bizottságok munkájában
2.11. Folyamatosan tájékoztatja tagjait a távlati és időszerű általános gazdasági fejlesztési célokról, gazdaságpolitikai elgondolásokról.
2.12. Elősegíti a szakmai műszaki fejlődés megismerését és előterjesztését.
2.13. Szakmai sajtó és propaganda munkát végez a szakterületen tevékenykedő tagok munkájának segítésére.
2.14. Tagjai közti vitás ügyek rendezésében felkérésre békéltető, jószolgálati feladatokat lát el.
2.15. A Szövetségnek nem feladata a tagok rendes gazdálkodással kapcsolatos tevékenységének összehangolása -különös tekintettel a hatályos versenyjog-szabályoknak az árkartellre és a gazdasági erőfölénnyel történő visszaélésre vonatkozó rendelkezéseire. A Szövetség tevékenysége a tagok egyenjogúságán alapul.
3. A Szövetség tevékenységi köre
* Kiadói tevékenység (22.1)
* Időszaki kiadvány kiadása (22.13)
* Adatbanki tevékenység (72.40)
* Piac- és közvélemény-kutatás (74.13)
- Üzletviteli tanácsadás (74.14)
- Hirdetés (74.40)
- Titkári, fordítói tevékenység (74.83)
- Máshová nem sorolt egyéb gazdasági tevékenységet segítő szolgáltatás (74.84)
- Felnőtt és egyéb oktatás (80.42)
3.§
A Szövetség tagsága:
1. A tagok jogállása szerint lehet: rendes tag,
pártoló tag,
társult tag.
2. A tagok belépése a szakszövetségbe önkéntesen történik.
3. A Szövetség rendes tagja lehet bármely szakma területén működő gazdálkodó szervezet (gazdasági társaság), egyéni cég, intézet, intézmény, amely (aki) vállalkozási tevékenységét belföldi székhellyel végzi, a Szövetség alapszabályát magára nézve kötelező érvénnyel elfogadja, a tagdíj fizetését vállalja.
4. A Szövetség tagjai sorába a belépés a Szövetség Elnökségéhez intézett írásbeli nyilatkozattal történik, amelyben a belépő nyilatkozik, hogy a Szövetség alapszabályát és a tagok együttműködésének és piaci magatartásának etikai normáit magára nézve kötelezőnek ismeri el. A tagság a nyilatkozatnak a Szövetség elnöksége által történt elfogadásával kezdődik.
5. A tagok a Szövetség bankszámlájára éves díjat fizetnek két részletben az I. negyedév, illetve a III. negyedév végéig, melynek mértékét az Elnökség javaslata alapján a Közgyűlés hagy jóvá.
6. A tag kilépési szándékát legalább 3 hónappal a naptári év vége előtt az Elnökségnek írásban jelenti be. A tagság a naptári év utolsó napján szűnik meg.
Megszűnik a tagság akkor is, ha a tag működése megszűnik. A tagság megszűnésének időpontja ebben az esetben a tag megszűnésének időpontja. (jogutód nélküli)
Ha a tag - felhívás ellenére - nem teljesíti az Alapszabályzatban vállalt kötelezettségeit, a Közgyűlés jogosult a tagot a Szövetség tagjai közül kizárni.
A tag kizárására vonatkozó közgyűlési határozat - nem halasztó hatályú -, felülvizsgálását kérheti a Közgyűléstől a határozat kézhezvételétől számított 30 napon belül.
4.§
A Szövetség tagjainak jogai és kötelezettségei:
1. A Szövetség rendes tagjának jogában áll meghatalmazott képviselője útján:
1.1 A Szövetség ülésén részt venni.
1.2 Megválasztás esetén a Szövetség testületeiben tisztséget viselni.
1.3 Javaslatot tehet a Közgyűlés összehívására illetve napi-rendjére.
1.4 A közgyűlést és a Szövetség Elnökségét javaslatokkal, kezdeményezésekkel megkeresni.
1.5 A szövetségi ülésekre előterjesztett javaslatok megvitatásában, a határozatok és ajánlások meghozatalában szavazati joggal részt venni.
1.6 A tisztségviselők funkcióiból való visszahívását kezdeményezni.
1.7 A Szövetség szolgáltatásait igénybe venni.
1.8 Szövetségi tagságát a vállalkozás fejléces ügyirataiban feltüntetni.
2. A Szövetség rendes tagjának kötelessége:
2.1 A Szövetség célját támogatni és munkájában részt venni.
2.2 A Szövetség Alapszabályát és a szövetségi ülések határozatait betartani, ajánlásait figyelembe venni.
2.3 A koordinációs és érdekvédelmi munkához szükséges - az üzleti titkot nem sértő - információkat a Szövetség rendelkezésére bocsátani.
2.4 Gazdálkodói munkájában a Szövetség többi tagjának érdekét szem előtt tartva az együttműködés szellemét erősíteni.
2.5 A Szövetség által meghatározott etikai normákat betartani.
2.6 Az éves tagdíjat befizetni.
3. Társult tag
lehet minden önálló jogi személyiségű gazdasági érdekképviseleti szerv vagy annak területi képviselete. A Szövetség társult tagjainak jogait és kötelességeit a Szövetség és a társult tag közötti megállapodás határozza meg.
5.§
A Szövetség vezető szervei:
Közgyűlés
Elnökség
1. A Közgyűlés:
1.1 A Szövetség legfőbb szerve a Közgyűlés, amely a Szövetség tagjainak összességéből áll.
A Közgyűlést évente legalább egyszer, illetve szükség szerint kell összehívni. Tisztújító
Közgyűlést négyévente kell tartani.
1.2 A tagoknak a Közgyűlésre szóló meghívót, valamint egyidejűleg a napirendet a
Közgyűlés előtt legalább 14 nappal írásban kell megkapniuk.
1.3 Érvényes döntéseket csak olyan kérdésekben lehet hozni, amelyek a közgyűlés írásos
meghívójának napirendjén szerepelnek.
1.4 A Közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozik:
1.4.1 A Szövetség Alapszabályának jóváhagyása és módosítása.
1.4.2 Az Elnökség éves beszámolójának elfogadása és a következő évi munkaterv
jóváhagyása, melynek része a gazdálkodással kapcsolatos tevékenységről szóló beszámoló, illetve terv.
1.4.3 A Szövetség Elnökségének, vezető tisztségviselőinek (Elnökeinek,
Társelnökeinek) megválasztása és felmentése. A választást titkos szavazással kell lefolytatni.
1.4.4 Állásfoglalás azokban a kérdésekben, melyekről a munkatervben a Közgyűlés így határozott.
1.4.5 Minden olyan feladat, amelynek megtárgyalását a Szövetség Elnöksége a Közgyűlés elé utalja.
1.4.6 A tagok gazdasági érdekeit jelentősen befolyásoló szövetségi ajánlások és állásfoglalások elfogadása.
1.4.7 Döntés a Szövetség más társadalmi szervezettel való egyesüléséről, megszűnéséről (feloszlásáról) és a vagyonfelosztásról.
1.5 A Közgyűlés akkor határozatképes, ha azon a tagoknak legalább fele jelen van.
A Közgyűlés határozatait egyszerű szótöbbséggel hozza. Szavazategyenlőség esetén a Szövetség Elnökének szavazata dönt. Ha a Közgyűlés nem határozatképes, azt 15 napon belül ismét össze kell hívni az adott napirend megvitatására. Ekkor a megjelentek számától függetlenül a Közgyűlés az eredeti napirendi pontok vonatkozásában határozatképes. A napirendekre vonatkozó írásos állásfoglalásokat érvényes szavazatnak kell tekinteni.
1.6 A Közgyűlést és a rendkívüli Közgyűlést az Elnökség hívja össze, és azt az Elnök, illetve
a Társelnök vezeti le.
1.7 Rendkívüli Közgyűlés összehívásához legalább a tagok 10%-ának összehívási javaslata
szükséges.
A rendkívüli Közgyűlést a javaslatnak az Elnökséghez történő beérkezéstől számított 30 napon belül össze kell hívni.
2. A Szövetség Elnöksége:
2.1 A Szövetség Elnökségének feladata:
2.1.1 Irányítja a Szövetség tevékenységét és két Közgyűlés között az 1.4.1 és az 1.4.7
pontokban foglaltak kivételével annak jogait gyakorolja, a Közgyűlés utólagos jóváhagyása mellett.
2.1.2 Irányítja és megbízottja útján felügyeli a szakszövetség gazdálkodását.
2.1.3 A Szövetség Elnöksége munkáltatói jogokat gyakorol az ügyvezető Főtitkár felett.
2.2 Az elnökség 7 főből áll.
2.3 A Szövetség tisztségviselőivé a Szövetség tagjainak képviselői választhatók.
2.4 Az Elnökség tagjait ülésein meghatalmazott képviselőik helyettesíthetik.
2.5 Az Elnök, a Társelnök és az Elnökség tagjai megválasztása 4 évre szól.
2.6 Az Elnökség a Szövetség tagjaiból szakágazatonként vagy régiónként szekciókat hozhat
létre. A szekciók működési szabályzatait a szervezeti és működési szabályzatuk tartalmazza.
2.7 Határozatait egyszerű szótöbbséggel hozza, szavazati egyenlőség esetén az Elnök
szavazata dönt. Kétharmados szótöbbség kell a határozatok meghozatalához, az Elnökség 60%-os részvétele mellett, az alábbiakhoz:
– az etikai kódex és annak módosítására vonatkozó javaslatok elfogadásakor,
– a Főtitkár megbízása és a megbízatása visszavonására vonatkozó döntés esetében
3. A Szövetség ügyintéző szervezete:
3.1 A Szövetség feladatai ellátására saját ügyintéző szervezettel (iroda) rendelkezik, melynek
vezetését a Főtitkár végzi.
3.2 Az iroda ügyrendjét a Szövetség Elnöksége hagyja jóvá.
3.3 A Főtitkár munka- és feladatkörét az Elnökség határozza meg.
6.§
A Szövetség képviselete:
1. A Szövetséget harmadik személyek előtt a Szövetség Elnöksége nevében a Szövetség Elnöke, vagy két elnökségi tag képviseli.
2. A Szövetség Elnöksége útján közvetlen kapcsolatot tart az illetékes főhatóságokkal, országos hatáskörű szervekkel, társadalmi és egyéb szervezetekkel.
3. A választott vezető tisztségviselők közül az Elnök magyar állampolgár, Magyaroszágon letelepedett, illetőleg magyarországi tartózkodási engedéllyel rendelkező nem magyar állampolgár lehet.
A tisztségviselők feladatukat - a Főtitkár kivételével - társadalmi munkában végzik. A gazdálkodás függvényében - közgyűlési határozat alapján - tiszteletdíjban részesülhetnek.
7.§
A Szövetség gazdálkodása:
1. A Szövetség tagdíjból és egyéb bevételeiből gazdálkodik a társadalmi szervezetekre vonatkozó jogszabályok szerint.
2. A Szövetség megszűnését kimondó Közgyűlés határoz a Szövetség vagyonának felosztásáról. Ennek hiányában a vagyont szakmai érdekképviseleti célokra kell felhasználni.
8.§
Záró rendelkezés:
A jelen Alapszabályban nem szabályozott kérdésekben az 1989. évi többször módosított II. törvény rendelkezései az irányadók.
Az Alapszabályt az 1993. április 21-ei Közgyűlés fogadta el, és a Fővárosi Bíróság 1993. június 18-án kelt végzésével 5264 szám alatt a társadalmi szervek nyilvántartásába vette.
Az Alapszabályt a 2005 évi április 28-i közgyűlés módosította.
A Fővárosi Bíróság 12. Pk. 60.722/93/8 számú végzésével 2005. május 23.-án a megszavazott változásokat elfogadta és bejegyezte.
A Szövetség működési köre: érdekképviseleti.
Budapest, 2005. április 28.
Herbert Rupp
elnök
Függelék
|
Tagdíjbefizetés szabályzat |
|
|
1. A tagdíjbefizetés megállapításának alapja a vállalkozás tevékenységéből származó nettó árbevétel 70%-a.
2. A tagdíj mértékét e nettó árbevétel szerint kialakított tagdíjosztályok alapján kell megállapítani;
3. Önálló árbevétellel nem rendelkező tagok (oktatási intézmények, költségvetési szervek, szövetségek, újonnan alakult vállalatok) az I. tagdíjosztály szerint fizetik tagdíjukat.
|
Tagdíjosztály
|
Nettó árbevételsávok (millió Ft) |
A tagdíj éves összege(eFt)* |
|
I. |
0 - 10 |
26 |
|
II. |
10 -100 |
33 |
|
III. |
100 - 200 |
40 |
|
IV. |
200 - 400 |
53 |
|
V. |
400 - 600 |
74 |
|
VI. |
600 - 800 |
93 |
|
VII. |
800 - 1000 |
113 |
|
VIII. |
1000 - 1500 |
132 |
|
IX. |
1500 - 2000 |
153 |
|
X. |
2000 - 3000 |
192 |
|
XI. |
3000 - 4000 |
232 |
|
XII. |
4000 – 8000 |
271 |
|
XIII. |
8000 felett |
340 |
- A 2008.április 22.-én tartott közgyűlés által elfogadott értékek.
